Компания Google платит зарплату высококвалифицированным сотрудникам даже в том случае, когда они не заняты ни в одном из текущих проектов, сообщает Business Insider.
По данным источников издания, это делается для того, чтобы работники остались на своих должностях в Google и не уходили к конкурентам. В компании считают, что такой подход является более выгодным, чем поиск сотрудников для работы над новыми проектами.
Помимо этого, сотрудники, находящиеся в "оплачиваемом отпуске" и не покидающие своих должностей, зачастую создают новые собственные проекты и реализуют их внутри компании.
Свежие комментарии