RG Digital

750 подписчиков

Свежие комментарии

  • Татьяна
    К выбору сайта знакомств надо подходить с большой отвественностью, поскольку есть ресурсы которые нацелены только на ...У кого популярны ...
  • Николай Дендеберя
    Железо У Самсунга отличное! А вот из-за программного обеспечения (удобство пользования) я предпочитаю обходить издели...5 августа Samsung...
  • Сергей Федотов
    Да шоб они там сгорели вместе со своими новыми версиями. Так ведь и придется окончательно на Linux переходить.Microsoft готовит...

Компании начали использовать чат-боты и искусственный интеллект в сфере HR

Компании начали использовать чат-боты и искусственный интеллект в сфере HR
Робот может искать и прогнозировать, но решает в итоге все равно человек. Фото: Яна Bopandrey Suslov/ iStockotoboba

Как показало исследование международной рекрутинговой компании Hays, большинство компаний уже сегодня активно внедряют автоматизацию различных блоков HR и около 80% опрошенных компаний довольны имеющимися системами. Пятая часть респондентов - около 18% - не хотят ничего менять в текущих процессах, 7% компаний останавливает закон о персональных данных, и только 1% компаний считает, что автоматизация не нужна вообще. "Сейчас все озабочены повышением эффективности рабочих процессов, никто не хочет заниматься рутиной. Специалисты стремятся направлять свой ресурс на более творческие задачи. Это касается различных областей и профессий", - отметил Олег Ткаченко, директор направлений Hays Talent Solutions и Response рекрутинговой компании Hays в России.

По мнению руководителей компаний, топ-3 областей HR, в которых сегодня надо внедрять автоматизацию, - это кадровый учет и …

Ссылка на первоисточник

Картина дня

))}
Loading...
наверх